Kit de entrevista técnica em inglês
As perguntas que caem, as estruturas de resposta e o vocabulário que ninguém explica
Um guia da Elloqio · treino de inglês falado para o trabalho
Você passa no desafio técnico e trava no "tell me about yourself". Não é falta de competência — é que a entrevista avalia duas coisas ao mesmo tempo, e você só treinou uma.
Este kit cobre a outra.
O que tem aqui:
- As 12 perguntas que realmente caem
- A estrutura de resposta que funciona em qualquer uma delas
- O vocabulário que o entrevistador usa sem explicar
- Como sair de uma pergunta que você não sabe responder
- As perguntas que você faz no fim (e que valem mais do que parecem)
1. As 12 perguntas que caem
Abertura (sempre as duas primeiras)
1. "Tell me a bit about yourself and what you've been working on lately."
Não é a sua biografia. São 90 segundos: onde você está hoje, o que você construiu de mais relevante, por que está olhando esta vaga.
2. "Why are you interested in this role?"
Resposta errada: falar de você. Resposta certa: conectar algo específico da empresa com algo específico que você faz.
Experiência técnica
3. "Walk me through a project you're proud of." 4. "Tell me about a technical decision you regret." 5. "How do you decide between doing it right and doing it fast?" 6. "Describe a time you disagreed with a teammate about an approach."
Comportamental (onde o inglês mais pesa)
7. "Tell me about a time something went wrong in production." 8. "How do you handle competing priorities?" 9. "Tell me about a time you received difficult feedback." 10. "How do you work with people in other time zones?"
Fechamento
11. "Where do you see yourself in a couple of years?" 12. "Do you have any questions for us?"
2. A estrutura que funciona em todas
Chama-se STAR e todo entrevistador de empresa internacional conhece. Não porque é sofisticada — porque é previsível, e previsível é exatamente o que ele precisa para te avaliar.
Situation · Task · Action · Result
Exemplo real, pergunta 7 ("something went wrong in production"):
Situation: "Last year we had an outage on our payments service during a Friday release."
Task: "I was on call, so it was on me to stabilize it and communicate with the business side."
Action: "First thing I did was roll back the release instead of trying to fix forward — the priority was stopping the bleeding, not being right. Then I ran the root cause analysis with two teammates."
Result: "We were back up in about twenty minutes. The postmortem showed we were missing a check in the pipeline, and we added it. We haven't had a repeat since."
Por que funciona: cada bloco tem duas ou três frases. Você não precisa improvisar a estrutura — só preencher.
O erro mais comum do brasileiro: contar a situação em detalhe e esgotar o fôlego antes do resultado. O entrevistador quer o R. Corte a situação pela metade.
3. O vocabulário que o entrevistador usa sem explicar
Se você travar em qualquer um destes, você perde o fio da pergunta:
| Termo | O que é | Como aparece |
|---|---|---|
| trade-off | escolha com contrapartida | "What was the trade-off there?" |
| edge case | caso extremo | "How did you handle the edge cases?" |
| blocker | impedimento | "What was the biggest blocker?" |
| to ship | entregar, colocar no ar | "How often do you ship?" |
| scope creep | escopo crescendo sem controle | "How do you push back on scope creep?" |
| tech debt | dívida técnica | "How do you make the case for paying down tech debt?" |
| to roll back | reverter um deploy | "Did you roll back or fix forward?" |
| on call | de plantão | "Are you comfortable being on call?" |
| handover | passagem de bastão | "How do you handle handovers across time zones?" |
| workaround | solução paliativa | "Was that a permanent fix or a workaround?" |
| stakeholder | parte interessada | "How do you manage stakeholder expectations?" |
| buy-in | adesão, apoio | "How did you get buy-in from the team?" |
| to own something | ser o responsável | "Who owned that decision?" |
| red flag | sinal de alerta | "Were there any red flags early on?" |
Dois deles merecem atenção especial:
- "to own" não é posse. É responsabilidade. "I owned the migration" = eu era o responsável, não "eu era o dono do código".
- "buy-in" é a palavra mais usada em entrevista de nível sênior. Se você não a usa, você soa como quem nunca precisou convencer ninguém.
4. Quando você não sabe a resposta
Este é o bloco mais importante do kit — e o que ninguém treina.
Nunca invente. Entrevistador experiente percebe em três segundos, e aí a entrevista inteira passa a ser sobre isso.
Cinco saídas honestas que não te derrubam:
- "I haven't worked with that directly, but I've solved a similar problem with X — want me to walk you through it?"Redireciona para terreno onde você é forte.
- "I don't know that one. How would you approach it?"Ousada e funciona muito bem com entrevistador sênior — vira conversa técnica.
- "Let me think out loud for a second."Compra tempo E mostra raciocínio, que é justamente o que ele quer ver.
- "I want to make sure I understood the question — are you asking about X or Y?"Metade das perguntas "impossíveis" são só perguntas ambíguas.
- "That's outside what I've done, but here's how I'd find out."Ninguém contrata por conhecimento. Contrata por como você fecha lacunas.
A regra: admitir uma lacuna com clareza vale mais do que enrolar com fluência. E é mais fácil de fazer em inglês, porque exige menos vocabulário.
5. As perguntas que você faz no fim
"Do you have any questions for us?" não é formalidade. É a parte da entrevista em que você para de ser avaliado e passa a avaliar — e o entrevistador percebe a mudança.
Cinco que funcionam:
- "What does success look like for this role in the first six months?"
- "How does the team handle disagreement on technical decisions?"
- "What's the biggest challenge the team is facing right now?"
- "How do you work across time zones — is there a core overlap?"
- "What made the last person in this role successful?"
Nunca pergunte: "what does the company do?" (você deveria saber) ou salário na primeira conversa (é com o recrutador, não com o time técnico).
6. Checklist dos 10 minutos antes
- [ ] Sua abertura de 90 segundos, dita em voz alta uma vez
- [ ] Duas histórias STAR prontas: uma de sucesso, uma de erro
- [ ] As cinco saídas do bloco 4, na ponta da língua
- [ ] Suas três perguntas para o fim
- [ ] Fones testados — travar por áudio ruim e travar por inglês parecem a mesma coisa do outro lado
- [ ] Água por perto. Boca seca é sintoma de nervoso e piora a articulação
A parte que só se resolve falando
Você acabou de ler tudo que precisa saber sobre uma entrevista técnica em inglês. E ainda assim, se a entrevista fosse amanhã, você travaria.
Isso não é falha sua. O EF English Proficiency Index 2025 mede o brasileiro em 516 na leitura e 464 na fala — você entende inglês muito melhor do que consegue produzir. Ler este guia melhora os 516. A entrevista acontece nos 464.
E tem o outro problema: ninguém quer pagar R$ 120 a hora para ensaiar "tell me about yourself" pela décima vez. Mas é exatamente a décima vez que faz a resposta sair sem travar.
A Elloqio simula a entrevista técnica com um tutor de IA que reage ao que você disse — e devolve correção em português a cada resposta. Você repete quantas vezes quiser, erra à vontade, e ninguém está olhando.